Emploi et création d'activités

Le CIDFF92/Sud dispose d'un service dédié à l'accompagnement des femmes vers un retour à l'emploi et/ou une insertion professionnelle

L'objectif est de favoriser l'autonomie des femmes et de promouvoir l'égalité professionnelle.

Les actions s'attachent notamment à :

• Favoriser l'activité économique et sociale des femmes
• Encourager l'articulation entre les temps personnels, familiaux et professionnels
• Accompagner les femmes dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet personnel et professionnel
• Agir en faveur de l'égalité des chances et de la mixité professionnelle au sein des entreprises.

Description de l'accompagnement

Le CIDFF propose une démarche d'accompagnement global, prenant en compte les freins multiples rencontrés par les femmes quant à leur accès à l'emploi tels que la situation familiale, le manque de formation initiale, les difficultés liées à l'articulation des temps de vie ou encore les conséquences des violences conjugales subies.

Il s'agit d'accompagnements individuels avec une conseillère en insertion professionnelle qui travaille en lien avec les autres services du CIDFF (en particulier les services juridiques et de soutien psychologique) mais également avec les partenaires locaux de l'emploi, de la formation, de la santé, de la petite enfance pour soutenir les femmes dans la résolution des difficultés rencontrées.

Les objectifs principaux étant la reprise de la confiance en soi, la prise de conscience de ses acquis et la réinsertion progressive vers l'emploi.

Le CIDFF accompagne ainsi les femmes dans :

• la création des outils classiques de recherche d'emploi ou de formation (CV, lettres ou emails de motivation, abonnements aux offres, profil Pôle Emploi...),
• la valorisation des diplômes et/ou expériences acquises à l'étranger
• l'aide à la rédaction du parcours professionnel, présentation de la VAE, recherche d'équivalences...,
• la mise en réseau avec les partenaires du territoire qu'ils soient institutionnels, associatifs ou privés,
• l'accès aux informations concernant le droit du travail pour mieux comprendre la relation entre l'employeur et le salarié et les droits et obligations de chacun.

Vous pouvez prendre RDV avec une conseillère en insertion professionnelle en nous contactant au 01 46 44 71 77.